Cam kết
của chúng tôi
- Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử Kinh doanh
- Khiếu nại, tố giác vi phạm
SOTRANS Group đặt ra tiêu chuẩn cao trong việc tuân thủ các nguyên tắc then chốt trong hoạt động vận hành và hợp tác kinh doanh.
Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử Kinh doanh (gọi tắt là “Bộ Quy tắc”) là cam kết kiên định của SOTRANS Group đối với các chuẩn mực đạo đức, tính minh bạch và tinh thần trách nhiệm, được xem là kim chỉ nam cho mọi quyết định nhằm đảm bảo rằng mỗi thành viên SOTRANS đều hành xử một cách trung thực, công bằng và tôn trọng, dù là với đồng nghiệp, đối tác hay khách hàng.
Đạo đức kinh doanh không chỉ là một chính sách quản trị, mà là lời cam kết và khát vọng của con người SOTRANS vươn tới chuẩn mực chuyên nghiệp cao nhất, đồng thời kiến tạo một văn hóa doanh nghiệp lấy chữ Tín và Trách nhiệm làm trọng. Bằng cách tuân thủ những nguyên tắc này, chúng tôi đang nỗ lực xây dựng một doanh nghiệp vừa đạt hiệu suất kinh doanh tốt, vừa tạo ra những tác động tốt đẹp và bền vững cho xã hội.
MỌI NHÂN VIÊN ĐỀU PHẢI TUÂN THỦ NGHIÊM NGẶT BỘ QUY TẮC NÀY TRONG MỌI TÌNH HUỐNG.
Mọi hành vi vi phạm Bộ Quy tắc sẽ không được chấp nhận và người vi phạm sẽ phải đối mặt với các hình thức kỷ luật, bao gồm cả sa thải. Trong trường hợp vi phạm pháp luật địa phương, người vi phạm sẽ bị báo cáo cho các cơ quan chức năng có thẩm quyền. Đối với các trường hợp gây tổn thất về tài chính, SOTRANS Group có quyền truy thu và đòi bồi thường thiệt hại.
———————
Nếu có bất kỳ thắc mắc hoặc phát hiện nào liên quan đến các hành vi gây tổn hại đến uy tín, danh tiếng hoặc gây thiệt hại cho Tập đoàn, vui lòng liên hệ Ban Kiểm soát Nội bộ hoặc Phòng Nhân sự SOTRANS Group.
Mọi yêu cầu sẽ được xử lý bảo mật và thông tin sẽ được giữ kín tối đa trong phạm vi pháp luật cho phép. Chúng tôi trân trọng và khuyến khích mọi cá nhân lên tiếng phản hồi.
Các hành vi này bao gồm:
(01) Gian lận hoặc nghi ngờ gian lận, trộm cắp và các hành vi thiếu trung thực.
(02) Trục lợi cá nhân từ việc nắm giữ thông tin nội bộ.
(03) Nhận hoặc đưa hối lộ.
(04) Đe dọa, phân biệt đối xử hoặc quấy rối nhân viên và các cá nhân khác trong quá trình làm việc.
(05) Chiếm dụng hoặc sử dụng sai mục đích các nguồn quỹ.
(06) Tiết lộ thông tin bảo mật cho bên thứ ba.
(07) Xung đột lợi ích trong giao dịch với bên ngoài hoặc tham gia vào các hoạt động bị cấm (tham chiếu Bộ Quy tắc).
———————
Thông tin liên hệ Ban Kiểm toán Nội bộ SOTRANS Group:
-
- Email: internalaudit@sotransgroup.vn
- Hotine: 028 6268 5858 – Số nội bộ: 6666
